职位详情:

工作地区:	广州	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；2、完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、人员异动（入离职、转正、转岗···）的管理跟进；4、处理考勤异常、负责考勤月结汇总；5、制定培训计划并对培训效果进行跟踪、考核；6、提高团队凝聚力，日常活动的组织协调。任职要求：1、1年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历，人力资源相关专业大专以上学历；2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；4、工作积极主动，执行力强，具备良好人际关系处理能力；5、相关专业优秀应届毕业生亦可。
工资范围:
面议
详细待遇:
包住,年底双薪,五险一金,补充医疗,年终分红,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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